En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. Experiencia: conocimientos previos en un puesto similar o en otro puesto que debe poseer la persona. Identifica el nombre del puesto de manera clara y concisa. Utiliza términos que sean fácilmente comprensibles https://raymondilmps.blog-gold.com/34835741/examine-este-informe-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-ergonomia