2- Davacı müvekkil, maslahate girmiş olduğu tarihten fesih evveliyatına kadar davalı şirket bünyesinde mesai mevhumu gözetmeksizin çalışmış olmasına mukabil pay etmiş evetğu iştirakçi alacakları kendisine ödenmemiş hassaten davalı patron şirket tarafından haklı bir vesile gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. sigorta kurumuna şikayet ettim iş mesabesinde çkızılışırken yakaladılar ... https://brink-morrow-2.federatedjournals.com/temel-ilkeleri-is-davasinda-yalan-taniklik