Le monde des affaires est en constante mutation, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching professionnel** s'est imposé comme une nécessité absolue, et non plus une option coûteuse. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une méthodologie rigoureuse, un partenariat puissant https://coachingenmanagement92579.tribunablog.com/du-micro-management-au-leadership-le-changement-initiée-par-le-coaching-53293860